摘要：
在职场这片没有硝烟的战场上,除了业绩和晋升的博弈，有时还会夹杂着情感上的暗战，当那个不仅抢了你的男人，还试图在职场领域对你进行降维打击的“小三”出现时，歇斯底里的哭闹不仅拉低了自己... 在职场这片没有硝烟的战场上,除了业绩和晋升的博弈，有时还会夹杂着情感上的暗战，当那个不仅抢了你的男人，还试图在职场领域对你进行降维打击的“小三”出现时，歇斯底里的哭闹不仅拉低了自己的身价，更给了对方羞辱你的机会。
真正的职场女性,从不屑于在泥潭里互搏，面对职场情敌，最高级的“手撕”，不是泼妇骂街，而是降维打击。
情绪稳定，是最高级的反击
面对小三的挑衅,甚至男人背后的施压，很多女性第一反应是崩溃、质问、甚至在大庭广众之下哭闹，这恰恰中了对方的下怀，在职场环境中，情绪不稳定会被视为“软柿子”和“隐患”。
真正的反击,始于情绪的绝对掌控，当对方试图激怒你，或者散布流言蜚语时，你要像一面镜子，照出她的浅薄，保持微笑，保持专业，眼神里流露出三分轻蔑、三分淡定和四分“你不过如此”的笃定，这种泰山崩于前而色不变的气场，足以让对方感到无趣，甚至心生恐惧。
用硬实力说话，让业绩成为你的护城河
小三在职场上的威胁,往往源于她试图通过依附上位，或者利用办公室政治，既然是职场，那就回归职场的本质——价值。
你要做的,不是去查岗、去监视，而是将全部精力投入到工作中，把手头的项目做到极致，拿下一个又一个客户，搞定一个又一个难题，当你拿到年度优秀员工，当你被提拔为部门主管，当你成为行业内不可替代的人才时，你会发现，那个曾经让你寝食难安的小三，在你的光芒下显得如此渺小。
这种“用实力碾压”的快感，远比任何言语攻击来得痛快，你的成功，就是对小三最大的嘲讽。
善用舆论，不做八卦的传声筒
职场中的“手撕”，有时需要借力，但这个力，不是来自你的歇斯底里，而是来自你的格局。
当小三试图在同事面前卖惨,或者散布关于你的谣言时，不要陷入纠缠，你要做的是在公开场合保持得体的职业形象，对工作全力以赴，对同事保持善意，时间久了，大家自然会看清楚谁在搬弄是非，谁在踏实做事。
你要成为团队的主心骨,让大家看到，你是一个情绪稳定、专业过硬、值得追随的领导者，当所有人都在为你鼓掌时，小三的孤立无援就是最好的结局。
心理上的蔑视，是最终的胜利
很多时候,小三之所以能嚣张，是因为她把你当成了唯一的对手，把你当成了情感上的寄托。
你要明白,那个男人不值得你浪费一秒钟的恨意，你的战场在远方，在更广阔的世界里，当你开始专注于自我成长，当你见识了更高的山峰，你会发现，那个曾经让你痛苦不堪的小三，已经自动降级成了你人生路上一粒微不足道的尘埃。
职场女性如何“手撕”小三？答案是：不撕，而是超越。
不要在垃圾堆里寻找存在感,也不要在烂人烂事上浪费你的才华，把那份想要证明给对方看的力气，全部转化为向上的动力，当你站在山顶俯瞰时，你会发现，当初的波折，不过是登顶途中一段无关紧要的插曲。
做自己的女王,这才是对情敌最狠的报复。
