摘要：
在这个快节奏、高压力的时代，职场女性往往被赋予了多重角色：优秀的员工、贴心的女儿、体贴的妻子、温柔的母亲，我们在会议室里挥斥方遒，在深夜的通勤路上独自疗愈,在职场与生活的钢丝绳上小... 在这个快节奏、高压力的时代，职场女性往往被赋予了多重角色：优秀的员工、贴心的女儿、体贴的妻子、温柔的母亲，我们在会议室里挥斥方遒，在深夜的通勤路上独自疗愈,在职场与生活的钢丝绳上小心翼翼地平衡。
我们努力工作，却时常感到迷茫；我们渴望突破，却往往被“冒名顶替综合症”所困扰，比提升技能更重要的,是重塑思维。
阅读，是职场女性最低成本的成长方式，也是我们在喧嚣中找回内心秩序的避难所，如果你正处于职业瓶颈期，或是渴望在职场中更从容地进退,这份书单或许能为你点亮一盏灯。
关于心态：打破“冒名顶替”，重塑自我认知
推荐书籍：《成为》 作者： 米歇尔·奥巴马
很多时候，女性在职场上最大的敌人不是对手，而是内心的自我怀疑，米歇尔·奥巴马在这本书中，没有高高在上地谈论成功学，而是真诚地讲述了自己的成长历程，从普林斯顿到哈佛法学院，从职场新人到美国第一夫人，她坦诚地分享了那些关于平衡、关于拒绝、不够好”的瞬间。
这本书会告诉你：“成为”是一个动词，是一个持续进行的过程，而不是一个终点。 无论你现在处于什么位置，你都有资格去定义自己的成功,不必活在别人的期待里。
关于沟通：掌握高情商的职场话术
推荐书籍：《关键对话》 作者： 科里·帕特森 等
职场中，最难处理的往往不是工作本身，而是人与人的关系，如何拒绝无理的加班要求？如何在会议上提出反对意见而不伤和气？如何与难缠的老板谈加薪？
《关键对话》提供了具体的工具和框架，帮助你识别对话中的危险信号，学会如何在“安全”的前提下，坦诚地表达观点，既坚持立场，又尊重他人，掌握关键对话,就是掌握了职场的话语权。
关于战略：像领导者一样思考
推荐书籍：《向前一步》 作者： 谢丽尔·桑德伯格
作为Facebook的前COO，谢丽尔·桑德伯格一针见血地指出了女性在职场晋升中面临的障碍——也就是那句著名的“让我们坐到桌边来”，但这不仅仅是关于争取职位,更是关于心态的转变。
书中鼓励女性要敢于表达自己的需求，要敢于展示自己的成就，要相信自己的能力，当你不再畏首畏尾，当你开始像管理者一样思考时,机会自然会向你靠拢。
关于自我：理解女性特有的心理韧性
推荐书籍：《她世界》 作者： 埃丝特·佩瑞尔
为什么女性在职场中更容易感到疲惫？为什么我们总是习惯性地自我牺牲？这本书从心理学角度深入剖析了现代女性的心理结构，它告诉我们,女性的韧性与脆弱往往是共生的。
阅读这本书,不是为了让你变得像男人一样冷酷，
