摘要：
职场如江湖,除了工作能力的较量，人际关系的处理往往更让人心力交瘁，在这个复杂的生态系统中，除了男性同事的“油腻”或“平庸”，总有一些特定的女性行为模式，能精准地踩在同事的雷点上，让... 职场如江湖,除了工作能力的较量，人际关系的处理往往更让人心力交瘁，在这个复杂的生态系统中，除了男性同事的“油腻”或“平庸”，总有一些特定的女性行为模式，能精准地踩在同事的雷点上，让人避之不及。
虽然我们不能一概而论地给女性贴上负面标签,但不可否认的是，某些职场特质确实会迅速拉低一个人的职业形象，甚至破坏整个团队的氛围，以下盘点了几种在职场中最为人诟病的“讨厌”女性类型，看看你身边是否有这样的身影。
表面温柔，实则“绿茶”心机深沉
这种类型的女性通常被称为职场“绿茶”，她们最擅长的技能就是“装无辜”和“扮柔弱”，在领导面前，她们总是声音轻柔、眼神清澈，仿佛受了天大的委屈，或者遇到一点困难就哭鼻子，以此博取同情和关注。
背地里,她们却是最精明、最刻薄的人，她们往往人前一套，人后一套，当面夸你，转头就向别人抱怨你的不是，她们最令人讨厌的地方在于“双标”：对自己要求极低，对别人要求极高，如果你没有按照她的心意行事，她便会用一种看似无辜实则指责的语气来道德绑架你，这种虚伪的伪装，最让人感到恶心和疲惫。
八卦传播中心，制造职场小团体
职场中最消耗能量的不是工作本身,而是流言蜚语，这类女性通常热衷于在茶水间、午休时传播各种未经证实的消息，从哪个领导要被换掉，到哪个同事有私生活问题，她们总是消息最灵通的“吃瓜群众”。
她们热衷于拉帮结派,建立各种“姐妹淘”，排斥异己，如果你不加入她们的小圈子，你就会成为她们口中的“异类”或“高冷怪”，这种通过制造是非来获取存在感的行为，不仅破坏了团队的信任基础，也让真正想做事的人无法安心工作。
“甩锅”高手，毫无担当
“软柿子”往往是职场中最容易被欺负的对象，但也最容易让人讨厌，这类女性通常看起来人畜
