摘要：
2024年的日历翻过，我才惊觉，那个曾经觉得“30岁”遥不可及的年份,已经站在了门口，我是1997年出生的，今年27岁，在互联网语境下，这个年纪被00后称为“老员工”，被HR称为“... 2024年的日历翻过，我才惊觉，那个曾经觉得“30岁”遥不可及的年份,已经站在了门口。
我是1997年出生的，今年27岁，在互联网语境下，这个年纪被00后称为“老员工”，被HR称为“即将面临35岁危机的边缘人”，在这个尴尬又尴尬的夹缝中,我度过了我在职场的第七个年头。
回望这七年，从2019年的初出茅庐，到如今偶尔也会在深夜感到疲惫的“资深社畜”，我的职场故事,大概是无数97年女性的缩影。
初入职场：以为努力就能改变世界
2019年夏天，我大学毕业，那时候的我，天真得可爱，带着大学生的青涩和满腔热血,我进入了一家互联网公司。
那时候觉得，“996”是奋斗的勋章，“凌晨两点的写字楼”是梦想的样子，我每天第一个到公司，最后一个走，为了一个方案熬红了眼，为了得到一句夸奖兴奋得睡不着，我以为只要我足够听话、足够努力，我就能像电视剧里那样，在职场上披荆斩棘，成为那个闪闪发光的“大女主”。
现实很快给了我一记闷棍。
我学会了在PPT里用复杂的图表掩盖逻辑的漏洞，学会了在老板开会时点头如捣蒜，学会了在深夜回复“收到”时不再感到委屈，我发现，努力并不总是有回报，它只是让你成为一个更合格的“工具人”。
迷茫与阵痛：被同龄人抛下的恐慌
到了2022年左右,焦虑开始像野草一样疯长。
那一年，我的很多大学同学开始结婚、生子，朋友圈里充斥着晒娃和婚礼的请柬，而我，依然在挤早晚高峰的地铁，为了KPI焦头烂额，更可怕的是，周围开始出现00后的声音，他们说话直白，敢于说“不”，甚至敢于“整顿职场”。
我时常在深夜问自己：我是不是已经落后了？我是不是在温水煮青蛙？我手里的这点工资,真的能支撑起我想要的生活吗？
那段时间，我陷入了严重的“精神内耗”，我不敢请假，不敢生病，甚至不敢停下来思考，我害怕一旦停下,就会被这个飞速发展的时代抛弃。
觉醒与和解：不再讨好，开始爱自己
转折点发生在2023年，我生病住院了一周，躺在病床上，看着天花板，我突然意识到：工作很重要，但它不是生活的全部。
出院后,我变了。
我开始学会拒绝不合理的工作要求，开始把下班后的时间留给自己，我去跑步，去读书，去学习摄影，去和闺蜜喝咖啡，我不再刻意去迎合领导的喜好，也不再为了所谓的“合群”而参与无意义的社交。
我开始明白，97年出生的女性，不是温室里的花朵，也不是必须时刻紧绷的弦,我们有自己的节奏。
这七年的职场经历，教会我的不是如何做一个完美的职场人，而是如何在这个充满不确定性的世界里,找到属于自己的确定性。
我依然会为了项目焦虑，依然会因为加班而抱怨，但我不再害怕，因为我知道，我已经不再是那个只会哭鼻子的新人了，我有能力处理突发状况，有底气去争取自己的权益,更有勇气去接受自己的平凡。
写在最后
27岁，对于97年的一代来说,或许正是最好的年纪。
我们褪去了20岁的稚嫩，却还没有被30岁的压力完全压垮，我们看清了职场的真相,却依然选择热爱生活。
在这个年纪，我不求大富大贵，只求在忙碌之余，依然能拥有“缝补自己野心”的力量，如果你也是97年的职场女性，请相信，你正在经历的一切,都是成长的勋章。
