摘要：
大家好,我是老梁，今儿咱们不聊体育，也不聊娱乐，咱把目光往写字楼里收一收，聊聊这职场里的“她力量”，大伙儿都晓得，现在的职场，那是相当卷，男女老少都在一条船上，但咱们不得不承认，这... 大家好,我是老梁。
今儿咱们不聊体育，也不聊娱乐，咱把目光往写字楼里收一收，聊聊这职场里的“她力量”，大伙儿都晓得，现在的职场，那是相当卷，男女老少都在一条船上，但咱们不得不承认，这船上有个特殊的群体,那就是职场女性。
老梁观察这职场女性有些年头了，觉得这事儿吧，真不能光看表面，表面上看，那是光鲜亮丽，高跟鞋、套裙、妆容精致，说话轻声细语，好像啥都不愁，但老梁我告诉你，这背后的酸甜苦辣,只有她们自己知道。
咱们得聊聊这“美貌”这把双刃剑。
在职场，女性长得好看，那是天然的优势，这叫“颜值资本”，领导看着顺眼，客户看着舒服，有时候办个事儿，比男人说话都好使，老梁得提醒一句，这资本用多了,容易贬值。
为什么？因为大伙儿潜意识里觉得，你漂亮，那你肯定没啥真本事；你漂亮，那你肯定干不了苦活累活；你漂亮，那你肯定经不起推敲，职场女性要想证明自己，往往要比男同事多走一百步，人家喝杯咖啡就能聊下来的合同，你得熬三个通宵，把方案做得滴水不漏，人家才肯信你，这就叫“花瓶易碎，琉璃难攻”，你长得再好看，没有真本事,也就是个摆设。
咱们得说说这“铁娘子”的假象。
现在的电视剧里，动不动就演什么“霸道女总裁”，雷厉风行，杀伐果断，仿佛女人一进职场就脱胎换骨，变成了一块石头，老梁觉得，这那是人吗？这那是神呢！
其实啊，绝大多数职场女性，内心还是柔软的，她们也有脆弱的时候，也有想哭的时候，也有在深夜加班后看着窗外的霓虹灯发呆的时候，她们之所以把自己包装成“铁娘子”，很多时候是为了保护自己，在这个以男性为主导的丛林法则里，如果你不表现得强硬一点，不把腰杆挺直了,你很容易就被那些大老爷们儿给挤兑了。
别看她们在职场上杀伐果断，回到家，可能也是那个洗手作羹汤、渴望温暖怀抱的普通女人，这种反差,才是最真实的。
咱们得正视这“双重标准”的无奈。
这事儿说起来挺让人无奈的，男人加班，那是“拼搏”，那是“有上进心”，那是家庭的经济支柱；女人加班，那往往就被解读为“不顾家”，甚至是“工作狂”。
最扎心的是生孩子，男人生孩子？那是科幻片，但女人生孩子，那就是现实题，产假一休，再回来上班，你会发现，原本属于你的位置可能被人占了，原本熟悉的工作流程可能变了，在职场上，女性一旦生了孩子，往往就面临着“母职惩罚”——领导不敢重用你，怕你一孕傻三年，怕你天天惦记着孩子，这种偏见,比任何具体的困难都难搞。
**老梁想说
